实效管理 15年2月号

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实效管理 15年2月号

• 从平庸到卓越：危机管理
• 价值创造的来源
• 未来的制造业
• 抢贤网：“抢人才模式”颠覆传统
• Thrillist：任性！媒体要做电商
• 日立：大企业改革典范
• 新土地改革解读
• 拓展商业模式，让桃子树上结出西瓜
• 企业家不能都去挤“红海”
• 员工以离职为借口要求加薪，该满足吗？
• 主管，你会问问题吗？
• 知识型员工如何管？
• 行业资讯·天下大势
• 从平庸到卓越：危机管理
• 为什么罗森和全家便利店能在中国的连锁店胜出
• 春节后如何进行工作安排
• 如何让零售死角“活”起来？
• 耐克：抓住眼球的线与色
• 中百超市：门店分组和商品分级管理
• 分清资产与负债
• 年终奖的税务处理
• 理财玩混搭 风险才最低
• 砍掉成本，增加利润
• “改装”产品
• 从第一场网络约架看危机管理的金科玉律
• 吊诡的“破格”行动
• 你幸运吗？
• 突破亲情文化的藩篱
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